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Soutenir et valoriser le talent de nos entrepreneurs

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M. PIERRE DRAPEAU, Président de la Fédération des chefs d’entreprises du québec

Le Québec a de quoi être fier du développement de son tissu entrepreneurial depuis un demi-siècle. Les défis étaient nombreux et des hommes et des femmes ont su tirer leur épingle du jeu et bâtir d’authentiques succès dans
leur domaine respectif.

Or, les embûches d’il y a 50 ou 60 ans (faible scolarisation des Québécois, rareté des capitaux, difficultés à réaliser des affaires en français, etc.) ont fait place à de nouveaux obstacles qui demandent à leur tour des réponses innovantes et un dynamisme à toute épreuve de nos gens d’affaires.
Devant la pénurie de main-d’œuvre, la concurrence mondiale, l’inflation et la nécessité d’intégrer les avancées technologiques pour réaliser des gains en productivité, des entrepreneurs font quotidiennement la démonstration de leur talent au plus grand bénéfice de notre collectivité. Néanmoins, la réussite se construit rarement de manière isolée et comme le veut le proverbe africain : seul on va plus vite, ensemble on va plus loin.

C’est dans cet esprit que la Fédération des chefs d’entreprises du Québec a vu le jour au mois de mars 2021. Cette initiative, nous la devons au président de la Fédération, M. Pierre Drapeau.
Ce dernier a un parcours professionnel marqué par la promotion, le développement et la défense des intérêts des chefs d’entreprises du Québec. Il a été successivement directeur général de l’Association des centres locaux de développement (CLD) du Québec puis président et éditeur du Journal Chefs d’entreprises.

En 2015, il fonde la firme de services-conseils Plans d’affaires inc.et en janvier 2018, il démarre l’Association des fournisseurs de Chantier Davie Canada dont il est encore à ce jour le porte-parole officiel pour le Québec.
Si le Québec recense fièrement près de 240 000 entreprises, il importe de préciser que 98 % de celles-ci ont moins de 100 employés. De plus, celles qui contribuent le plus au renouvellement de l’entrepreneuriat et à l’emploi
comptent moins de 5 employés. Ainsi, malgré le nombre important de petites et moyennes entreprises dans l’économie québécoise, la contribution de ces dernières à l’enrichissement collectif et à la création d’emplois est colossale.
« Nous vivons cependant à une ère de nouveaux défis. Il est devenu de plus en plus ardu, pour les États, de penser l’économie à travers des frontières bien définie. Conséquemment, ces dernières années au Québec, nous
avons tristement assisté à une véritable hémorragie de nos sièges sociaux », soutient M. Drapeau.
« J’ai toujours été d’avis que la vitalité et l’avenir d’une communauté, d’une nation ou d’un pays se fondent sur la volonté et la capacité de sa population à entreprendre son destin et à appuyer ses chefs d’entreprises. Ceux-ci
prennent parfois des risques, mais ils poursuivent un objectif : créer de la richesse. Lorsqu’ils l’atteignent, l’impact économique et social est toujours considérable », poursuit-il.
C’est pourquoi la Fédération des chefs d’entreprises du Québec estime que le secteur privé doit être considéré comme le principal pilier de notre épanouissement collectif et du renforcement de notre autonomie. L’esprit
d’entreprise doit être encouragé, stimulé et supporté sur toutes les tribunes. C’est une véritable culture à promouvoir auprès de la nouvelle génération.
En ce sens, la Fédération est déterminée à prendre tous les moyens disponibles pour protéger et renforcer la contribution inestimable des chefs d’entreprises à l’enrichissement du Québec.
Découvrez-en davantage en visitant le site web de la Fédération (www.fedceq.com) ou sa page Facebook, adhérez gratuitement pour demeurer aux faits des activités et communications à venir.
« Mon souhait est de valoriser la contribution inestimable des chefs d’entreprises à l’émergence du Québec moderne, ils sont une composante essentielle de notre richesse nationale et j’entends les faire rayonner auprès de tous
», conclut M. Drapeau

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