Lou Vanié, forte d’une expérience professionnelle de plus de 10 ans, a exercé au sein du gouvernement de la Colombie Britannique au Canada, dans plusieurs multinationales, des organisations à but non lucratif, et dans le secteur de l’éducation supérieure en Angleterre. Son parcours a été marqué par un engagement constant en faveur du développement du capital humain et de la promotion de la diversité et de l’inclusion, notamment pour le genre et les personnes en situation de handicap.
Sur le plan académique, Lou est titulaire d’un baccalauréat en Administration des Affaires, avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, de l’Université du Québec à Montréal, et d’un Master of Science en Changement Organisationnel et Développement de l’Université de Manchester. Elle est également alumni du prestigieux programme de bourse Chevening, financé par le gouvernement du Royaume-Uni et le Commonwealth.
Lou a créé LSV Coaching à la suite d’une expérience personnelle où elle s’est retrouvée dans un emploi qui ne lui apportait pas d’épanouissement. Elle a traversé une période de doute, marquée par le syndrome de l’imposteur, qui l’a poussée à remettre en question ses compétences et sa véritable place dans la société. Le soutien d’un coach lui a permis de révéler ses véritables forces, de clarifier ses objectifs et de comprendre comment utiliser ses qualités pour corriger ses faiblesses. C’est cette transformation qui a donné naissance à LSV Coaching.
En 2019, Lou a fondé LSV Coaching avec l’objectif d’aider les professionnels, qu’ils soient débutants ou seniors, à atteindre leurs objectifs de carrière. Elle les accompagne à travers une approche structurée pour effectuer des changements conséquents au niveau de leur vie professionnelle afin de les hisser à de meilleures positions et favoriser leur épanouissement. À ce jour, le cabinet a soutenu des centaines de professionnels à travers l’Afrique, le Canada, les États-Unis et la France. Ce parcours entrepreneurial, mené en grande partie à temps partiel, a été jalonné de constance et de passion. La plus grande satisfaction de Lou est de voir des hommes et des femmes de tous secteurs d’activité franchir des barrières, dépasser leurs peurs et accéder à des postes rêvés.
Au fil des années, LSV Coaching a progressivement élargi son champ d’expertise pour répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de transformation organisationnelle. L’ajout d’un accompagnement dédié à la conduite du changement est devenu un axe central de ses services, conçu pour permettre aux entreprises de s’adapter efficacement aux évolutions de leur environnement et d’atteindre leurs objectifs stratégiques.
Dans ce cadre, Lou Vanié joue un rôle clé en guidant les organisations tout au long de leur processus de changement. Son approche repose sur la mise en place de comités de conduite du changement pour garantir une gouvernance solide et la mobilisation des parties prenantes. Elle participe à l’élaboration de plans de transformation clairs et structurés, puis accompagne leur mise en œuvre à travers un ensemble de dispositifs incluant du conseil stratégique, des ateliers collaboratifs et du coaching personnalisé.
En complément, LSV Coaching propose des solutions sur mesure parfaitement alignées avec la vision stratégique des organisations, permettant de répondre à des enjeux diversifiés. Le cabinet intervient notamment dans le développement du leadership, la promotion de l’égalité des genres, l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la standardisation des processus opérationnels, ainsi que la planification stratégique à long terme. Grâce à cette approche globale et intégrée, LSV Coaching aide les entreprises à renforcer leur résilience, à stimuler l’innovation et à créer une culture organisationnelle propice à la réussite durable.
À long terme, Lou a pour vision de positionner LSV Coaching comme l’une des firmes de référence en matière de développement du capital humain et de conduite des initiatives de changement organisationnel.
